LAS REFORMAS SOCIALES DEL EJECUTIVO.La ley de igualdad impone que.....

[Clifor]

Porque no, porque si tú tienes una empresa querrás que trabajen para tí los mejores, sean hombres, mujeres, moros o chinos...

Y que sean baratos, y que no se pongan malos, y que no tengan vacaciones y que trabajen más de cincuenta horas a la semana sin rechistar... y, por cierto, soy empresario...

[Dr Roberts]

Eso es tirar balones fuera.

No tiene nada que ver con el asunto del post. Yo también soy empresario y cumplo con todas mis obligaciones. Pero el día que no pueda contratar a quien me parezca, cierro el chiringuito.

Naturalmente.

[Jota]

Y que sean baratos, y que no se pongan malos, y que no tengan vacaciones y que trabajen más de cincuenta horas a la semana sin rechistar... y, por cierto, soy empresario...

¿estás comparando los beneficios generales de lso trabajadores con la imposición de cuotas?¿de verdad comparas la limitación de la jornada de trabajo con la imposición de una cuota según el sexo?¿y qué harías si por cuota te imponen que el 50% de tu plantilla tenga que ser mujer, el 10% minusválidos y otro 10% de inmigrantes?

¿se va apliicar la cuota a todas las empresas e instituciones?.... ¡¡qué bién!! entonces veremos vendedores de la ONCE no minusválidos y a un hombre dirigir Emakunde y el Instituto de la Mujer..... no creoque eso lo vieran nuestros ojos.

Este intervencionismo del gobierno (de este y de cualquier otro) es estéril.... yo quiero libre empresa en la que se valore a cada trabajador por sí mismo, no por pertenecer a este o a aquel colectivo

[J. David]

Personalmente siempre he pensadoque la discriminacion negativa, no es ni la solucion y me parece etica, pero creo que en determinados momentos es necesaria como un empuje a la sociedad española que en el fondo todavia es bastante machista.

Lo que ya no se es si es el momento o la medida adecuada,

[sogtulakk]

Este intervencionismo del gobierno (de este y de cualquier otro) es estéril.... yo quiero libre empresa en la que se valore a cada trabajador por sí mismo, no por pertenecer a este o a aquel colectivo

¿No esto una utopía?

Los parámetros que antes ha citado Clifor y algunos más, como la edad, son en muchos casos determinantes para acceder a muchos puestos de trabajos. Que  muchas veces se valoran más estos datos (como si una mujer tiene hijos o quiere tenerlos) que la propia capacidad o preparación del aspirante.

Yo lo que veo, es que muchas veces se valora más que la mano de obra sea barata que cualificada.

[Jota]

Y que sean baratos, y que no se pongan malos, y que no tengan vacaciones y que trabajen más de cincuenta horas a la semana sin rechistar... y, por cierto, soy empresario...

¿estás comparando los beneficios generales de lso trabajadores con la imposición de cuotas?¿de verdad comparas la limitación de la jornada de trabajo con la imposición de una cuota según el sexo?¿y qué harías si por cuota te imponen que el 50% de tu plantilla tenga que ser mujer, el 10% minusválidos y otro 10% de inmigrantes?

¿se va apliicar la cuota a todas las empresas e instituciones?.... ¡¡qué bién!! entonces veremos vendedores de la ONCE no minusválidos y a un hombre dirigir Emakunde y el Instituto de la Mujer..... no creoque eso lo vieran nuestros ojos.

Este intervencionismo del gobierno (de este y de cualquier otro) es estéril.... yo quiero libre empresa en la que se valore a cada trabajador por sí mismo, no por pertenecer a este o a aquel colectivo

[Clifor]

Es lo último que digo, que me provocáis y acabo entrando al trapo

Si me imponen lo que me impongan no me quedará más remedio que cumplirlo, igual que pago mis impuestos y otras muchas cosas. Mientras existan desigualdades importantes, y existen, personalmente prefiero que se regule para evitarlas...

Y comparo los beneficios generales de los trabajadores porque ahora son generales pero hace no mucho tiempo no lo eran, hubo que pelear mucho para conseguirlos como habrá que pelear para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres. Y son generales por ahora, que si de los empresarios dependiera ya te cuento como iba a funcionar esto... Por cierto, gran tema de debate entre los ingenieros que está currando más de 12 horas al día y siguen pensando que los de la cadena de FASA son los obreros