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Pos nada, deciros q llevo trabajando en una empresa 4 años y hoy mismo y a través d un enchufillo me voy a cambiar d empresa, el único problemilla es q me han llamado hoy para empezar a trabajar el lunes y claro, ahora tengo q ir mañana a decirles q dejo el trabajo y q mañana mismo me voy a allí. También puedo darles los 15 dias d rigor para q busken a alguien para sustituirme pq me han dicho q en cuanto este disponible y haya un hueco en el nuevo trabajo me llamarán para ir. Solo quería saber si algún forero/a se ha encontrado en esta situación y si me podría dar algún consejillo, pq se d antemano q me van a poner mil trabas para irme y me van a putear a base d bien. Mañana nos vamos a la guerra.., jejejeje

Intenta dar los 15 dias correspondientes para k se busken a otros ... si te putean... tomatelos como unas vacaciones trabajando " jajaja...  :P

siempre que te vayas de una empresa sin finalizar contrato debes avisar con 15 de antelación sino puede tener algún problema. Intenta que así sea para que puedan buscar sustituto. Lo malo es que si la empresa nueva te quiere ya...

eso es asin...con puteos ellos con puteos tu asin de facil...vacaciones en el curro.. ;D ;D

A ver q pasa mañana, ya os contaré... Gracias

Debes decirlo con 15 dias de antelacion que dejas el trabajo para que busquen un sustituto en tu lugar, sino si la empresa kiere putearte puedes kedarte sin finiquito y te kiten parte del sueldo.
Ademas la empresa a la que vayas sabiendo que llevas 4 años en una empresa tienen que darte el margen de los 15 dias.
 -ok -ok

Si no avisas lo único que te puede pasar es que te descuenten esos 15 dias de la mensualidad y del finiquito (  Pagas y vacaciones ).

No es nada del otro mundo... y si la otra empresa vale la pena... ni te lo pienses...

En una empresa de las que estuve, me paso algo parecido, lo que hice fue subir, hablar con RRHH , poner cara de pena y contarles las mil y una penurias...

Eso es lo q me han comentado, q me kitarian los 15 dias d la mensualidad, lo dl finikito ya no lo se pq me voy por voluntad propia, asi q no creo q me den nada. Pero se por compañeros q se han ido q si te vas t putean d narices, asi q me veo mañana q me van a calentar y les voy a mandar a to... jeje. Ya veremos

pues ya te han dicho las consecuencias asiq yo te deseo suerte mañana y el lunes en tu nuevo currito!!
 -besito

El Finiquito seriaa  lo que te corresponderia sobre el tema Vaciones y Las pagas, solo eso.

Lo único que pierdes cuando te vas son los Famosos "33" dias por año ( Dependiendo antiguedad contrato/Convenio ) .

Dicese... Te pagarian  El mes, La parte proporcional de Las Vacaciones y La parte Proporcional de las Pagas, Despues te descontarian los 15 dias.

Palabrita del niño Jesus pues he trabajado varios años de RRHH

 Y ziii te putean, como todo buen trabajador haz la ley del mínimo esfuerzo. ( Lo que hacemos la mayoria en el dia a dia.. )

 O0


P.D Suerteeee , ya contaras como te fueeEeee.

Hola!
Puedes irte de la empresa sin dar los 15 dias. El unico problema es que de la parte de tu sueldo te descontaran los dias que falten hasta los 15 que no hayas avisado. Me explico, si avisas con 5 dias de antelacion te descontaran 10 dias de sueldo, si avisas un dia antes, te descontaran 14 y asi succesivamente.
Asegurate de que el trabajo nuevo sea un minimo de estable, ya que si renuncias a un puesto de trabajo en el que estas fijo o indefinido ( no se si sera tu caso) para cambiar a otro, no tienes derecho a paro a no ser que lleves mas de un año en la nueva empresa.
Otra solucieon, es si te deben vacaciones, es pedirlas y trabajar mientras en el otro sitio y asi no te descontaran los 15 dias que no has dado.
Tambien deberias informarte sobre tu convenio, ya que no todos los convenios se han de dar 15 dias y dependiendo del tipo de contrato que tengas a lo mejor son hasta 30. Y sobretodo fijate que los 15 dias que no das, que te los descuenten del sueldo y no del finiquito, ya que algunas empresas son muy listas y cuando el sueldo no llega para descontar esa cantidad meten mano al finiquito y es ilegal tocarlo para descontar esos dias. Lo mejor para eso es pedirles que no teunifiquen el ultimo pago con la nomina, que lo hagan separado, es decir por un lado, finiquito y por el otro la nomina con los 15 dias descontado.
pd: no firmes nada sin estar seguro, ya que tienes unos dias para reclamar.
Suerte y Besos

Ya firme, pero un papelín con tres lineas en el q ponía q dejaba el puesto d trabajo por voluntad propia. No he hablado nada d dinero ni ellos me lo han sacado a colacción, si te digo la verdad, me da igual lo q me kiten, si son tan ratas q lo disfruten. Me dijerón q les tenia q haber dao una semana por lo menos pq en el puesto q estaba era la única persona q sabía llevar esa mákina, jajajaja, pero q se j..., se lo merecen por tantas y tantas cosas. Ya me dejarón claro q a pesar d llevar 4 años con ellos y estar contentos conmigo pq no habia dao ningún problema y hacia las cosas muy bien q no volviera por alli pq no iba a ser bien recibido. Empiezo a trabajar el lunes en el nuevo trabajo!!, gracias a todos!!!. karmita q os llevais.

dar los 15 días de preaviso es lo mas serio y lo mas profesional y ya no sólo por la vieja empresa, ya no solo por el finiquito, también porque en tu nueva empresa ven la seriedad que demuestras en tu profesión y ven con buenos ojos que no quieras dejar tirados a los que antes te daban el sueldo, con eso se medio aseguran que tu nunca les dejarás tirado.

pero ya he visto que optaste por otra via, y bueno, si crees que es lo mejor, pues genial!

un saludo y mucha suerte en tu nuevo trabajo!!!  -beer

Si no he dao los 15 dias es pq kizá el comportamiento d mi antigua empresa no ha sido el correcto y ya estaba un poco quemado ya d aguantar ciertas cosas como no tener un horario fijo, cada dia entrar a una hora diferente, ponerte el horario d dia en dia, no saber hasta el viernes si trabajas el sabado o libras, q t llamen una hora antes d entrar a trabajar para q vayas mas tarde, etc, etc, etc y tampoco el sueldo era pa tirar cohetes, vamos no llegamos a los 1000. Se q mi comportamiento no ha sido el correcto pero ya estaba un poco cansado d todo esto y no me arrepiento d haberselo hecho. Por una vez q sea el trabajador el q les fastidie a ellos y no ellos al trabajador siempre.  -beer

Ahi le has dado !!

Que muchos confunden la palabra trabajador con la de propiedad  y...  -nono

Que aqui la profesionalidad no solo es del trabajador.... y si te dan una torta...  la otra mejilla la pondra perico el de los palotes...